Designers tem uma reputação muitas vezes distorcida pela sociedade. Mas lembre-se, não desista de um casamento ele não um é empreendimento. (é uma loucura). 1. Há milhões e milhões de designers no mundo.
2. São egoístas e egôcentricos. 3. Todos tem salários baixos. 4. Não aceitam críticas (recebem mas não as entendem). Read the rest of this entry »
Investir em ações na bolsa de valores pode ser mais fácil e acessível que se pensava. Pelo menos é o que mostra Lusha, uma chimpanzé que vive na Rússia e conseguiu triplicar seus investimentos no mercado financeiro. Read the rest of this entry »
Num dos capítulos finais de O mundo assombrado pelos demônios, Carl Sagan mostra como nossa sociedade desestimula a curiosidade das crianças, impedindo que no futuro elas se interessem pela carreira científica. Read the rest of this entry »
Escrito em 1998, o Manifesto Incompleto é uma articulação de declarações exemplificando as crenças, estratégias e motivações de Bruce Mau. Coletivamente, elas são como nós nos dedicamos em todos os projetos.
1 – Permita que os eventos te mudem
Você deve desejar crescer. Crescimento é diferente de alguma coisa que acontece com você. Você produz isso. Você vive isso. Os pré-requisitos para crescimento são: Abertura para experimentar eventos e a vontade de ser mudado por eles. Read the rest of this entry »
Existe uma crença de que quanto mais distante alguém se coloca, mais poderosa essa pessoa irá parecer. Isso pode ter funcionado em épocas anteriores. Porém, em um tempo em que o networking é uma das mais valorizadas ferramentas profissionais, ser alguém acessível é a melhor opção. Certas atitudes que antigamente eram vistas como típicas de pessoas muito poderosas – dificuldade de ser encontrado, demora para retornar telefonemas, expressões faciais sérias e contidas – podem hoje ser vistas como demonstração de prepotência e até antipatia. Demonstrar poder nos dias de hoje está relacionado a mostrar-se confiante e confortável em qualquer ambiente e situação e com qualquer pessoa. Read the rest of this entry »
Nem todo líder tem a preocupação de se voltar para fora de suas “paredes”. Há os que se deslumbram com o poder e se fecham em seu próprio mundo, deixando de perceber o que se passa ao redor. Não é raro que essa visão de “avestruz” – enterrar a cabeça na areia e deixar o resto do corpo exposto – leve ao fracasso. Pode-se dizer que foi o que aconteceu com o maior conquistador da Antiguidade, o macedônio Alexandre, o Grande (356 a 323 a.C.), que mudou o curso da humanidade. Read the rest of this entry »
Os tradicionais programas de desenvolvimento de líderes nos ensinam técnicas para melhor comandar, motivar e obter o máximo resultado dos subordinados, alunos ou filhos – o referencial, portanto, é o outro. Mas não nos ensinam a lidar com nossas próprias emoções. Infelizmente, não nos ensinam a ser líderes mais eficazes de nossas vidas. Read the rest of this entry »
Um dos destaques da campanha de Barack Obama foi, definitivamente, o design. Assista os vídeos dos criadores da “marca”
O derradeiro diferencial competitivo é a inovação. No futuro, só existirão dois tipos de empresas: as rápidas e as mortas. Essas duas frases, de autoria de Peter Drucker, considerado o maior guru da administração do século XX, resumem de forma brilhante o dilema vivido pelas corporações de diferentes ramos de atividade. No caso específico das empresas de pequeno porte não basta apenas ser criativo e conseguir inovar, mas é fundamental ser extremamente rápido. Read the rest of this entry »
O tempo: uma variável explicativa esgotável.
Sempre sofremos consequências do mal aproveitamento do tempo, e devido à nossa provisoriedade, às vezes e quase sempre, não somos capazes de remir a parcela de tempo que a nós é concedida; devido à nossa provisoriedade, não somos capazes de cumprir nossas metas e planos de vida, e com sorte talvez cumpriremos a nossa missão aqui embaixo (nesse buraquinho sujinho chamado Terra).
O que fazemos com o nosso tempo? Quantos sorrisos temos conseguido gerar em o nosso tempo? Existe algum sentido em tempo usado fora de uma vida com propósitos, fora de uma vida vivida em amor?
Eu queria ter todo o tempo do mundo pra poder estar com quem amo, mas o tempo não me espera. E é por isso que eu vou aproveita-lo como puder. Não se preocupe por ele vazar por entre os dedos, pois de uma maneira ou de outra ele vai escorrer. E já que é assim ao invés de tentar rete-lo, acompanhe-o. Deixe-o fluir como um rio, venha para o agora, no embalo do tempo, senão quem fica para trás é você.
Basta-nos o mal e o bem de cada dia, e toda a beleza contida em 24 hrs. Você já não é o que foi ontem, mas você é apenas agora.
Diferentemente, Ele, que é antes do passado e depois do futuro, é continuamente, por isso é O único lugar seguro para abrigar uma alma, um coração. Nossas aflições e conquistas diárias tem um lugar seguro para serem depositadas, sim, no Eterno. Por isso, proponho uma única simples mudança diária.
Mude o seu mundo hoje. Ame. Melhore. Permita-se viver. Porque hoje é tudo o que você tem, é tudo que eu tenho; porque hoje, você está sendo. Por isso diga que ama, e quer bem demais. Por isso viva amando demais. Não são necessarias palavras; falemos apenas do que não podemos mostrar.
Ame e não espere ser amado. Ame por você, e em especial, porque pra quem só tem agora, você nada tem a perder. Permita-se, pois todo aquele que ama é nascido de Deus, e conhece a Deus. Se Deus tem permitido que você viva, permita-se viver.
“Talvez não tenha conseguido fazer o meu melhor, mas lutei para que o melhor fosse feito. Não sou o que deveria ser; não sou o que irei ser. Mas, graças a Deus não sou o que era!”
Rev. Martin Luther King Jr.“Alegra-te, jovem, na tua mocidade, e recreie-se o teu coração nos dias da tua mocidade, e anda pelos caminhos do teu coração, e pela vista dos teus olhos; sabe, porém, que por todas estas coisas te trará Deus a juízo.” Eclesiastes 11:9
“Então Jesus lhes disse: Uma coisa vos hei de perguntar: É lícito nos sábados fazer bem, ou fazer mal? salvar a vida, ou matar?” Lucas 6:9
“Vigiai, pois, porque não sabeis o dia nem a hora em que o Filho do homem há de vir.
Porque isto é também como um homem que, partindo para fora da terra, chamou os seus servos, e entregou-lhes os seus bens. E a um deu cinco talentos, e a outro dois, e a outro um, a cada um segundo a sua capacidade, e ausentou-se logo para longe. E, tendo ele partido, o que recebera cinco talentos negociou com eles, e granjeou outros cinco talentos. Da mesma sorte, o que recebera dois, granjeou também outros dois. Mas o que recebera um, foi e cavou na terra e escondeu o dinheiro do seu senhor. E muito tempo depois veio o senhor daqueles servos, e fez contas com eles. Então aproximou-se o que recebera cinco talentos, e trouxe-lhe outros cinco talentos, dizendo: Senhor, entregaste-me cinco talentos; eis aqui outros cinco talentos que granjeei com eles. E o seu senhor lhe disse: Bem está, servo bom e fiel. Sobre o pouco foste fiel, sobre muito te colocarei; entra no gozo do teu senhor. E, chegando também o que tinha recebido dois talentos, disse: Senhor, entregaste-me dois talentos; eis que com eles granjeei outros dois talentos. Disse-lhe o seu senhor: Bem está, bom e fiel servo. Sobre o pouco foste fiel, sobre muito te colocarei; entra no gozo do teu senhor. Mas, chegando também o que recebera um talento, disse: Senhor, eu conhecia-te, que és um homem duro, que ceifas onde não semeaste e ajuntas onde não espalhaste; E, atemorizado, escondi na terra o teu talento; aqui tens o que é teu. Respondendo, porém, o seu senhor, disse-lhe: Mau e negligente servo; sabias que ceifo onde não semeei e ajunto onde não espalhei? Devias então ter dado o meu dinheiro aos banqueiros e, quando eu viesse, receberia o meu com os juros. Tirai-lhe pois o talento, e dai-o ao que tem os dez talentos. Porque a qualquer que tiver será dado, e terá em abundância; mas ao que não tiver até o que tem ser-lhe-á tirado.” Mateus 25:14-29
Muitos profissionais mantêm seu currículo atualizado – é uma boa prática de auto-avaliação, muito mais do que uma técnica de prevenção. Read the rest of this entry »
Problemas modernos exigem soluções modernas. Neste artigo conheceremos os Escritórios Virtuais e como podem ser úteis para profissionais e empresários em busca de soluções criativas para viabilizar e aumentar os lucros de seus negócios.
Um pouco de história
Empresas podem ser grandes ou pequenas, novas ou tradicionais, de capital público ou privado, de atuação local ou multinacional… Read the rest of this entry »
Uma grande agencia nos EUA chamada anunciou uma grande reestruturação, incluindo demissões, foram disparados ontem via e-mail para todos na agência – quando deveriam ter ido apenas para os executivos do alto escalão. A revista Advertising Age, conseguiu os documentos com informações sobre como as pessoas deveriam ser informadas sobre as demissões, o que dizer aos não demitidos, clientes e fornecedores. A mensagem foi enviada por engano pela diretora de Recursos Humanos, Rose Zory. O Ad Age obteve acesso aos anexos do e-mail e publico em pdf aqui
Resumo: Confie apenas nas pessoas que olha nos seus olhos.
O mundo convive com o déficit da criatividade e os burocratas continuam apaixonados pelos controles. As pessoas criativas ousam fazer, querem impor novos padrões, lutam persistentemente para gerar novas idéias. Os burocratas parecem ter orgasmos profundos quando dizem aos criativos que o tempo acabou, que o projeto ou a proposta apresentada chegou fora do prazo.
Eles levam muito a sério tudo o que pode frustrar. Prendem-se às coisas sem significado de mudanças e abominam o humor. Gostam da aparência tola, são escravos da continuidade. Se pudessem, mandariam jogar em alto mar, com uma pedra amarrada na cintura, todos aqueles que tivessem sinais de genialidade.
Existe um conceito americano que todo cidadão vai tomar algumas decisões em sua vida Read the rest of this entry »
Gosto de escrever, mas faz tempo que não me expresso com palavras. E faz mais tempo ainda que não posto algo aqui.
Como diz a letra da música, muita rica por sinal, Viver coisas novas. E é exatamente isso que no momento estou tentando fazer. Viver coisas novas, experiências novas, momentos inesperados e saber que há um futuro por vir, que será de lutas, mas com grandes vitórias.
Quer ganhar uma grana extra ou aumentar seu capital? Saiba que investir em ações você consegue em curto prazo e longo prazo, mas saiba dos riscos. Por exemplo a Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa) teve nesta quinta-feira a terceira queda consecutiva, perdendo 3% no pregão e fechando abaixo dos 60 mil pontos, aos 59.273,38. Isso significa em termos praticos que em 3 dias ela perdeu 9% de toda a grana aplicada, porém se as ações estão caindo, devo apostar no longo prazo ou assumir perda?
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